Auf Initiative der Staatlichen Berufsbildungseinrichtung wurden im Baku Berufsbildungszentrum für Berufswirtschaft und Innovation zwei weitere Kurzzeitausbildungen erfolgreich absolviert. In diesem Zusammenhang wurden am 9. Juli 32 Personen, die die Schulungen „Systemmanagement“ und „Netzwerkmanagement“ erfolgreich abgeschlossen haben, mit staatlichen Zertifikaten ausgezeichnet. Der stellvertretende Bildungsminister dris Isayev, der stellvertretende Direktor der staatlichen Agentur für Berufsbildung Ceyhun Karamov, der BDPTM-Direktor für Industrie und Innovation İdris Musayev und andere nahmen an der Veranstaltung teil.
Die Teilnehmer der zweimonatigen Schulungen "System Management" und "Network Management" erwarben die grundlegenden theoretischen und praktischen Kenntnisse, die zur Durchführung von System- und Netzwerkmanagement-Aufgaben erforderlich sind. Die Teilnehmer der Network Management-Schulungen lernten, wie man die Unternehmensnetzwerkarchitektur erstellt und verwaltet, während die Teilnehmer der System Management-Schulung lernten, spezielle Server-Ausrüstungen einzurichten, um das Computer-Management-System zu zentralisieren, sowie den Betrieb und die Sicherheit zu überwachen eines Computerverwaltungssystems. Computersysteme.
Seit März werden in 14 Bereichen Kurzzeittrainings organisiert. Aus über 3.000 Bewerbern wurden rund 400 ausgewählt und geschult. Die Schulungen konzentrieren sich hauptsächlich auf Informations- und Kommunikationstechnologien (IT Technical Support, System- und Netzwerkmanagement, Programmierung, Java usw.), Finanzen, Logistik, Kundenservice, Kfz-Diagnose, CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, Schweißen usw. in den Feldern bereitgestellt. deckt Bereiche ab wie Die Ausbildungsaspekte richten sich nach den sich wandelnden Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und werden von erfahrenen Experten und Trainern durchgeführt.
Anzumerken ist, dass seit März dieses Jahres auf Initiative der Staatlichen Berufsbildungseinrichtung an verschiedenen Berufsschulen neue Kurzzeitausbildungen gestartet wurden. Der Hauptzweck der Schulungen besteht darin, das Personal entsprechend den sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes auszubilden sowie die Bürger dabei zu unterstützen, mit den in kurzer Zeit erworbenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen erfolgreicher auf dem Arbeitsmarkt zu sein und ihre Karrierechancen erhöhen. Zeit. In naher Zukunft planen viele führende Berufsbildungseinrichtungen, solche Schulungen regelmäßig durchzuführen.
Kurzfristige Ausbildungen werden auf den Social-Media-Kanälen der Landesberufsbildungseinrichtung angekündigt und Bewerbungen elektronisch entgegengenommen. Der Kurs steht Personen ab 18 Jahren offen. Die Auswahlkriterien und Anforderungen für jeden Bildungsbereich werden durch das jeweilige Fach- und Ausbildungsprogramm bestimmt.
