Gələcəkdə hansı xüsusi bacarıqların köhnələcəyini proqnozlaşdırmaq çətindir, çünki əmək bazarı və tələb olunan bacarıqlar daim inkişaf edir.

"Tehsil.biz"in apardığı araşdırmalara əsasən müəyyən ixtisaslara olan tələbi azalda bilən müəyyən tendensiyaları və yeni yaranan texnologiyaları müəyyən etmək mümkündür.

Gələcəkdə ixtisaslara ehtiyacın azala biləcəyi bir neçə sahə var:

1. Təkrarlanan əl əməyi: Avtomatlaşdırma və robot texnikasının inkişafı ilə təkrarlanan əl əməyi bacarıqları istehsal və logistika kimi sənayelərdə daha az aktuallaşa bilər. Asanlıqla avtomatlaşdırıla bilən gündəlik tapşırıqları əhatə edən işlərin maşınlarla əvəz edilməsi ehtimalı daha yüksəkdir.

2. Əsas inzibati bacarıqlar: Süni intellekt və rəqəmsal texnologiyalar irəliləməyə davam etdikcə məlumatların daxil edilməsi, planlaşdırma və qeydlərin aparılması kimi əsas inzibati tapşırıqlar avtomatlaşdırıla və ya sadələşdirilə bilər. Bu, yalnız bu inzibati bacarıqlara yönəlmiş ixtisaslara olan ehtiyacı azalda bilər.

3. Ənənəvi kağız əsaslı peşələr: Getdikcə rəqəmsallaşan dünyada, təşkilatlar rəqəmsallaşdıqca, müəyyən növ sənədlərin hazırlanması, təqdimat və ya qeydlərin aparılması bacarıqları kimi yalnız ənənəvi kağız əsaslı təcrübəyə əsaslanan ixtisaslar tələb oluna bilər. proseslər və sistemlər.

4. Köhnəlmiş texniki bacarıqlar: Sürətli texnoloji tərəqqi o deməkdir ki, müəyyən texniki bacarıqlar zamanla köhnələ bilər. Fərdlərin ixtisaslarının aktual qalmasını təmin etmək üçün öz sahələrində ən son tendensiyalar və inkişaflardan xəbərdar olmaları vacibdir.

Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, müəyyən bacarıqlara tələb azalsa da, yeni imkanlar və təcrübə sahələri yaranacaq. Gələcək çox güman ki, uyğunlaşma, tənqidi düşünmə, yaradıcılıq, mürəkkəb problem həll etmə, insanlarla ünsiyyət bacarıqları və qabaqcıl texnologiyalarla işləmək bacarığı da daxil olmaqla müxtəlif bacarıqlar tələb edəcək. Ömür boyu öyrənmə və geniş çeşidli bacarıqlara yiyələnmək gələcəyin inkişaf edən iş bazarında aktual qalmaq üçün əsas olacaqdır.

Kənan Nağıbəyli